Qual é a sua missão?

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- Pode dizer-me, por favor, que caminho deve seguir a partir daqui? - Alice

- Isso depende bastante do local para onde queres ir. - disse o gato.

- Não me importa muito para onde é. - disse Alice.

- Então não importa qual o caminho que sigas. - disse o gato.

"

Alice no País das Maravilhas, Lewis Carrol

Quer ser uma pessoa bem sucedida?

Alcançar o topo da sua profissão?

Fazer mais dinheiro ou mais amigos?

Quanto mais especifico for em relação ao que quer fazer, mais fácil será desenvolver a estratégia para o conseguir.

Lembre-se:
Ninguém se torna astronauta por acaso.

Focar e definir objetivos é parte essencial da jornada.
Quanto mais concreto for o objetivo, mais poderá agir no sentido de o concretizar.

 

Está infeliz na sua carreira?

Está infeliz na sua relação?

Está infeliz no seu corpo?

Tire 10 minutos do seu dia para refletir sobre a sua vida de sonhos!

A vida que realmente merece. Será que está mesmo a VIVÊ-LA?
Reflita e Aja.
DICA:
A definição de objetivos é um processo muito importante para a construção de uma vida com propósito. Faça disso um hábito. 
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Deixamos aqui 3 passos para facilitar o processo de definição de objetivos:

 

  • PRIMEIRO PASSO: Encontre a sua Paixão

"Um objetivo é um sonho com um prazo."

Esta definição maravilhosa ilustra um ponto importante. Antes de começar a escrever os seus objetivos, será melhor saber qual é o seu SONHO. De outro modo pode dar por si a ir ao encontro de um destino que nunca QUIS.

 

Estudos indicam que mais de 50% da população está descontente no trabalho

 

  • SEGUNDO PASSO: Anote os objetivos

Transformar uma missão em realidade não "acontece por acaso".

É algo que se constrói. Primeiro, tem de ser imaginada. Depois, é necessário reunir as competências, ferramentas e materiais necessários. Leva tempo e exige determinação, persistência e fé.

  • TERCEIRO PASSO: Plano de Ação
Defina prazos para começar a agir e até quando irá cumprir os seus objetivos. Se nos próximos 6 / 12 meses ou nos próximos 5 anos.
    • Os seus objetivos têm que ser específicos, concretos e detalhados;
    • Os seus objetivos têm de ser credíveis. Se não acredita que pode alcançá-los não os alcançará.
    • Os seus objetivos devem ser desafiadores e exigentes.
SAIA DA SUA ZONA DE CONFORTO

Quando atingir os seus objetivos, estabeleça outros.

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